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【便民资讯】2019年鄂尔多斯达拉特旗招聘医疗卫生单位工作人员简

发布时间:2019-09-09 点击数:

  原标题:【便民资讯】2019年鄂尔多斯达拉特旗招聘医疗卫生单位工作人员简章、2019年包头铁道职业技术学院招聘紧缺专业教师公告、便民信息

  为加强我旗医疗队伍人才建设,提高医疗服务能力和水平,经旗人民政府同意,现面向社会通过公开考试方式招聘旗直医疗卫生单位政府购买公共服务岗位工作人员,具体事宜如下:

  本次招聘卫生专业技术人员共52名,其中旗人民医院20名,旗中蒙医医院15名,旗疾病预防控制中心10名,旗妇幼保健计划生育服务中心6名,三垧梁社区卫生服务中心(达拉特旗看守所)1名。具体招聘单位、岗位及数额见《2019年达拉特旗公开招聘旗直医疗卫生单位政府购买公共服务岗位工作人员岗位表》(附件一)

  1.旗人民医院:招聘对象年龄在35周岁以下(1984年6月30日后出生),第一学历为全日制统招本科,取得执业医师资格证,临床类别专业。详见(附件一)

  2.旗中蒙医医院:招聘对象年龄在35周岁以下(1984年6月30日后出生)。中医类别、临床类别、蒙医类别岗位取得执业医师资格证者,要求第一学历为全日制大专及以上学历,未取得执业医师证者要求第一学历为全日制统招本科;康复治疗类别岗位要求第一学历为全日制大专及以上。详见(附件一)

  3.旗疾病预防控制中心:招聘对象年龄在35周岁以下(1984年6月30日后出生)。放射岗位要求具备全日制大专及以上学历,所学专业为医学影像学,需持助理医师及以上资格证书;检验岗位要求全日制本科学历,持理化检验技术资格证书或食品检验资格证书。公共卫生岗位要求全日制本科学历,预防医学专业。详见(附件一)

  4.旗妇幼保健计划生育服务中心:招聘对象年龄在35周岁以下(1984年6月30日后出生)。儿科岗位要求临床医学类别专业,中医科岗位要求中医类别专业,放射科要求医学影像学专业,麻醉科要求麻醉专业。报考上述岗位的考生,如取得执业医师资格证,第一学历须为全日制大专及以上学历;未取得执业医师资格证的考生,第一学历须为全日制统招本科。详见(附件一)

  5.三垧梁社区卫生服务中心(达拉特旗看守所):招聘对象年龄在35周岁以下(1984年6月30日后出生),第一学历为全日制大专及以上学历,取得执业医师资格证,临床类别专业。详见(附件一)

  6.2019年全日制医学类院校的应届毕业生持学校证明方可参加报名,试用期满前需提供学生的学籍档案及毕业证,否则予以解聘。

  4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  (一)发布招聘简章。将此次招聘简章发布在达拉特旗人民政府官方网站、达拉特快讯、达拉特发布、健康达拉特微信公众平台,进行广泛宣传报道。

  3.联系电线)采用现场报名方式。所有报名人员须携带本人近期蓝底免冠二寸彩照4张、身份证、户口簿、户籍证明、资格证、毕业证、学位证、学籍档案(中专学历)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(中国高等教育学生信息网

  下载打印)等相关证件原件、复印件、电子相片,并填写《2019年达拉特旗公开招聘旗直医疗卫生单位政府购买公共服务岗位工作人员报名表》(附件二)。以上报名所提供的资格审查材料本人须确保真实、准确,如有虚假行为,取消报考资格。(2)报考人员不得报考与所学专业不一致的岗位。(3)报考人员只能选取招聘单位的其中一个岗位报考。

  (4)同一岗位招聘计划数与报考人数比例。招聘岗位数与报名人数达到1:2比例方可开考。其中,蒙医医师岗位根据《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发振兴蒙医药行动计划(2017年—2025年)的通知》(内政办发〔2018〕3号)文件精神,开考比例放宽至1:1.5。

  (5)上述招聘岗位与报名人数若达不到开考比例,经招聘领导小组研究后进行岗位调剂,岗位调剂后进行二次补报。二次补报仍达不到开考比例,取消相应岗位数。

  (四)资格审核。由人社、卫健部门组织相关人员成立报名资格审核小组,对报考人员的资格进行审查。

  通过笔试和面试两个部分进行。总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

  (1)笔试采取闭卷的形式进行,笔试成绩满分为100分。分蒙、汉文试卷,笔试内容为相关专业知识。汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答,报考蒙医医师岗位的考生必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理;(2)笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分(少数民族加分)。

  (3)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩折算后加2.5分,需提供本人户口本或户籍证明。

  (1)以笔试总成绩由高到低1:1.5进入面试范围;(2)面试主要考核应聘人员仪容仪表、执业素质和执业技能掌握情况。面试使用标准化考场。每场的同一岗位的面试人员须在同一面试评委组并使用同一套试题进行面试。所有面试试场都要配备录音、摄像器材,全程录音、录像。面试成绩当场公布。

  (4)面试结束后,按照考试总成绩确定体检人员并通过原招聘简章发布平台向社会公布。

  体检按照应聘人员总成绩由高到低确定(体检费自理),体检地点由招聘领导小组统一指定,体检或标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及国家关于公务员录用的相关规定执行。体检不合格产生的空缺按总成绩排序依次递补。

  体检合格人员由相关部门对其进行联合政治审查,经审查合格者,方可进入公示环节。对政审不合格或自动放弃的考生取消其聘用资格,并按照成绩由高到低依次递补,递补只进行一次。

  政审结束后,通过原招聘简章发布平台向社会公布,公示时间不少于5个工作日(节假日不休息),接受社会各界的监督,派驻纪检组,旗卫健委党组(党委)办公室。

  1.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位依次递补,递补只进行一次。2.本次招聘人员属政府购买公共服务岗位人员,试聘期为一年,试聘期工资标准按国家有关规定执行;试聘期满经考核合格,给予正式聘用,上述所聘人员参照同级同类人员享受同工同酬待遇。试聘期间或期满考核不合格者,延长试聘期或予以解聘。

  3.未取得执业助理医师证的应往届毕业生连续两次参加考试仍未取得相应资格证书的,解除聘用关系;聘用期满后,经考核合格者继续签订聘用合同,不合格者解除聘用关系;不服务从医疗机构岗位调整的解除聘用关系。

  4. 拟聘用人员在正式上岗前必须签订《个人承诺书》。如有违反《个人承诺书》约定的,一律解聘。

  旗纪检监察部门将对本次招聘考试工作进行全程监督。在考录的任何阶段及试用期间对弄虚作假、不符合录用条件的一经发现,取消其录用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任,严肃处理。本方案由2019年达拉特旗公开招聘旗直医疗卫生单位政府购买公共服务岗位工作人员领导小组负责解释。

  名,其中旗人民医院20名,旗中蒙医医院15名,旗疾病预防控制中心10名,旗妇幼保健计划生育服务中心6名,三垧梁社区卫生服务中心(达拉特旗看守所)1名。具体招聘单位、岗位及数额见《2019年达拉特旗公开招聘旗直医疗卫生单位政府购买公共服务岗位工作人员岗位表》(附件一)二、招聘原则

  1.遵守宪法和法律,具有良好道德品行。2.热爱医疗卫生事业,具有做好医疗卫生工作的坚定信心。

  1.旗人民医院:招聘对象年龄在35周岁以下(1984年6月30日后出生),第一学历为全日制统招本科,取得执业医师资格证,临床类别专业。详见(附件一)2.旗中蒙医医院:招聘对象年龄在35周岁以下(1984年6月30日后出生)。中医类别、临床类别、蒙医类别岗位取得执业医师资格证者,要求第一学历为全日制大专及以上学历,未取得执业医师证者要求第一学历为全日制统招本科;康复治疗类别岗位要求第一学历为全日制大专及以上。详见(附件一)

  3.旗疾病预防控制中心:招聘对象年龄在35周岁以下(1984年6月30日后出生)。放射岗位要求具备全日制大专及以上学历,所学专业为医学影像学,需持助理医师及以上资格证书;检验岗位要求全日制本科学历,持理化检验技术资格证书或食品检验资格证书。公共卫生岗位要求全日制本科学历,预防医学专业。详见(附件一)

  4.旗妇幼保健计划生育服务中心:招聘对象年龄在35周岁以下(1984年6月30日后出生)。儿科岗位要求临床医学类别专业,中医科岗位要求中医类别专业,放射科要求医学影像学专业,麻醉科要求麻醉专业。报考上述岗位的考生,如取得执业医师资格证,第一学历须为全日制大专及以上学历;未取得执业医师资格证的考生,第一学历须为全日制统招本科。详见(附件一)

  5.三垧梁社区卫生服务中心(达拉特旗看守所):招聘对象年龄在35周岁以下(1984年6月30日后出生),第一学历为全日制大专及以上学历,取得执业医师资格证,临床类别专业。详见(附件一)

  6.2019年全日制医学类院校的应届毕业生持学校证明方可参加报名,试用期满前需提供学生的学籍档案及毕业证,否则予以解聘。

  4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  (一)发布招聘简章。将此次招聘简章发布在达拉特旗人民政府官方网站、达拉特快讯、达拉特发布、健康达拉特微信公众平台,进行广泛宣传报道。

  。3.联系电线)采用现场报名方式。所有报名人员须携带本人近期蓝底免冠二寸彩照4张、身份证、户口簿、户籍证明、资格证、毕业证、学位证、学籍档案(中专学历)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(中国高等教育学生信息网

  下载打印)等相关证件原件、复印件、电子相片,并填写《2019年达拉特旗公开招聘旗直医疗卫生单位政府购买公共服务岗位工作人员报名表》(附件二)。以上报名所提供的资格审查材料本人须确保真实、准确,如有虚假行为,取消报考资格。

  (3)报考人员只能选取招聘单位的其中一个岗位报考。(4)同一岗位招聘计划数与报考人数比例。招聘岗位数与报名人数达到1:2比例方可开考。其中,蒙医医师岗位根据《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发振兴蒙医药行动计划(2017年—2025年)的通知》(内政办发〔2018〕3号)文件精神,开考比例放宽至1:1.5。(5)上述招聘岗位与报名人数若达不到开考比例,经招聘领导小组研究后进行岗位调剂,岗位调剂后进行二次补报。二次补报仍达不到开考比例,取消相应岗位数。

  。由人社、卫健部门组织相关人员成立报名资格审核小组,对报考人员的资格进行审查。

  通过笔试和面试两个部分进行。总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

  (1)笔试采取闭卷的形式进行,笔试成绩满分为100分。分蒙、汉文试卷,笔试内容为相关专业知识。汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答,报考蒙医医师岗位的考生必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理;

  (2)笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分(少数民族加分)。

  (3)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩折算后加2.5分,需提供本人户口本或户籍证明。

  (2)面试主要考核应聘人员仪容仪表、执业素质和执业技能掌握情况。面试使用标准化考场。每场的同一岗位的面试人员须在同一面试评委组并使用同一套试题进行面试。所有面试试场都要配备录音、摄像器材,全程录音、录像。面试成绩当场公布。

  (3)时间、地点另行通知。(4)面试结束后,按照考试总成绩确定体检人员并通过原招聘简章发布平台向社会公布。

  体检按照应聘人员总成绩由高到低确定(体检费自理),体检地点由招聘领导小组统一指定,体检或标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及国家关于公务员录用的相关规定执行。体检不合格产生的空缺按总成绩排序依次递补。

  体检合格人员由相关部门对其进行联合政治审查,经审查合格者,方可进入公示环节。对政审不合格或自动放弃的考生取消其聘用资格,并按照成绩由高到低依次递补,递补只进行一次。

  政审结束后,通过原招聘简章发布平台向社会公布,公示时间不少于5个工作日(节假日不休息),接受社会各界的监督,派驻纪检组,旗卫健委党组(党委)办公室。

  1.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位依次递补,递补只进行一次。

  2.本次招聘人员属政府购买公共服务岗位人员,试聘期为一年,试聘期工资标准按国家有关规定执行;试聘期满经考核合格,给予正式聘用,上述所聘人员参照同级同类人员享受同工同酬待遇。试聘期间或期满考核不合格者,延长试聘期或予以解聘。

  3.未取得执业助理医师证的应往届毕业生连续两次参加考试仍未取得相应资格证书的,解除聘用关系;聘用期满后,经考核合格者继续签订聘用合同,不合格者解除聘用关系;不服务从医疗机构岗位调整的解除聘用关系。4. 拟聘用人员在正式上岗前必须签订《个人承诺书》。如有违反《个人承诺书》约定的,一律解聘。

  旗纪检监察部门将对本次招聘考试工作进行全程监督。在考录的任何阶段及试用期间对弄虚作假、不符合录用条件的一经发现,取消其录用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任,严肃处理。

  本方案由2019年达拉特旗公开招聘旗直医疗卫生单位政府购买公共服务岗位工作人员领导小组负责解释。

  2019年达拉特旗公开招聘旗直医疗卫生单位政府购买公共服务岗位工作人员领导小组

  包头铁道职业技术学院是内蒙古自治区唯一一所独立设置的铁路高等职业院校,前身是始建于1956年的包头铁路工程学校。

  学院现有在校生近11000名,教职工615人,其中65%以上的教师具有中、高级职称。依托60余年铁路办学的雄厚基础,学院构建出覆盖铁路产业链关键岗位的铁道运输专业群,以及与地方交通、机械、物流产业发展紧密结合的专业,现设7大类30个专业。

  学院积极拓展毕业生就业空间,同铁道部各铁路局、各铁路总公司,以及内蒙古自治区内各大中型企业建立长期的合作关系,成为中国神华、部分铁路局和中铁电气化局,以及地方铁路公司等多家企业的人才培养和就业实习基地,毕业生供不应求。近年来,学院毕业生平均就业率近95%,呈现出“就业竞争力强、订单培养多、对口就业率高、就业稳定性强、收入高”的良好态势,招生就业工作步入良性循环轨道。

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过面试与考核考察相结合的方式,为我校引进德才兼备、符合岗位要求的优秀人才。

  名专任教师岗位。2019年学校组织工作人员分四组赴西南交通大学、同济大学、北京交通大学、中南大学等八所铁路高等院校招聘37名应届、往届毕业生,以充实学院铁路专业教师岗位。专业要求:铁道机车、车辆工程、机械工程、自动化、通信工程、铁道工程、铁道交通运营管理等铁路主专业教师共计37人,详细信息见附件。

  学院成立招聘工作领导小组由学院主要领导牵头负责,领导小组下设办公室,具体负责2019年招聘信息发布、报名、组织面试(笔试)、资格审查、公示、体检、考察等日常相关工作。三、资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。2.热爱党的教育事业,具有较高的政治觉悟、道德情操;品行良好,勤奋敬业,有强烈的事业心、责任感,有团队精神和服务意识。

  3.具有招录岗位所需的专业知识和相应的教学、科研及其他工作能力。4.具有正常履行职责的身心条件。

  5.年龄在35周岁及以下(1983年9月5日及以后出生),具有中级以上专业技术职务的人员40周岁以下(1978年9月5日及以后出生)。

  6.具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位(国外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证)。

  7.报名人员的学历、学位证书及招录岗位表中要求的其他资格证书取得时间截止到2019年8月31日。

  3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;4.法律、法规规定不得招录的人员。

  本次招聘方案经包头市人力资源和社会保障局审核备案后实施,招聘的岗位、数量、资格等有关条件在包头市人力资源和社会保障网(网址:

  )公布。(二)报名和资格审查报名人员须填写《包头铁道职业技术学院2019年招聘紧缺专业教师报名登记表》,按照表中要求如实填写,同时将电子版发至

  ,以邮件接收时间为准。应届生也可以赴面试考区于面试前报名,报名人员信息由考区负责人员进行资格审核。报名人员需携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(海外留学应届毕业生应提供学籍等证明材料)参加应聘。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请直接与学院招聘工作领导小组办公室联系。(三)考试形式

  (1)招聘岗位与面试人员的比例一般不低于1:3方可开考,低于1:3的需要请示学院招聘工作领导小组同意后实施;(2)面试程序须履行抽签登记,按顺序依次面试。当场进行成绩评定及登记汇总。面试主要考察应聘者是否具备任教的基本素质和专业能力,面试包括基本专业知识、应变能力、表达能力等内容,面试时间为12分钟,面试满分100分。各考区汇总后从高分到低分按照1:1比例确定进入考核人选;

  (3)面试内容采用说课形式,说课章节由考官于考前一个小时从专业课教材中抽取一章节,发给考生备课半小时;主要考察应聘人员的岗位和专业基本能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质,面试环节将全程录音录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并及时在包头铁道职业技术学院网上公布成绩及排名;

  体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》国人部发(﹝2005﹞1号)、体检操作手册和《关于修订

  体检合格人员由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质等进行考察。按照德才兼备的标准,根据聘用岗位要求,重点考核综合素质,认真核查应聘人员档案,据实写出考察报告材料,凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用资格。考察不合格不再递补。

  1.根据应聘人员的面试成绩以及体检考察情况,学院研究确定拟聘用人员,并将拟聘用人员上报包头市人社局审核后在包头市人力资源与社会保障局网站、包头铁道职业技术学院网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报,公示期为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示结束后,将公示无异议的拟聘用人员相关材料报市人社局。经市人社局审核同意后,办理用编和人事聘用手续。对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,所空缺的岗位不再递补;

  学院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

  公开招聘报名开始后,资格审查、面试、体检、考察等相关信息及时间安排在我院网站适时进行发布,应聘人员请注意上网关注,以免延误时间。

  监督电线.包头铁道职业技术学院职位表2.包头铁道职业技术学院2019年招聘专业教师报名登记表

  学院现有在校生近11000名,教职工615人,其中65%以上的教师具有中、高级职称。依托60余年铁路办学的雄厚基础,学院构建出覆盖铁路产业链关键岗位的铁道运输专业群,以及与地方交通、机械、物流产业发展紧密结合的专业,现设7大类30个专业。

  学院积极拓展毕业生就业空间,同铁道部各铁路局、各铁路总公司,以及内蒙古自治区内各大中型企业建立长期的合作关系,成为中国神华、部分铁路局和中铁电气化局,以及地方铁路公司等多家企业的人才培养和就业实习基地,毕业生供不应求。近年来,学院毕业生平均就业率近95%,呈现出“就业竞争力强、订单培养多、对口就业率高、就业稳定性强、收入高”的良好态势,招生就业工作步入良性循环轨道。

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过面试与考核考察相结合的方式,为我校引进德才兼备、符合岗位要求的优秀人才。

  2019年学校组织工作人员分四组赴西南交通大学、同济大学、北京交通大学、中南大学等八所铁路高等院校招聘37名应届、往届毕业生,以充实学院铁路专业教师岗位。专业要求:铁道机车、车辆工程、机械工程、自动化、通信工程、铁道工程、铁道交通运营管理等铁路主专业教师共计37人,详细信息见附件。学院成立招聘工作领导小组由学院主要领导牵头负责,领导小组下设办公室,具体负责2019年招聘信息发布、报名、组织面试(笔试)、资格审查、公示、体检、考察等日常相关工作。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。2.热爱党的教育事业,具有较高的政治觉悟、道德情操;品行良好,勤奋敬业,有强烈的事业心、责任感,有团队精神和服务意识。

  5.年龄在35周岁及以下(1983年9月5日及以后出生),具有中级以上专业技术职务的人员40周岁以下(1978年9月5日及以后出生)。6.具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位(国外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证)。

  7.报名人员的学历、学位证书及招录岗位表中要求的其他资格证书取得时间截止到2019年8月31日。

  本次招聘方案经包头市人力资源和社会保障局审核备案后实施,招聘的岗位、数量、资格等有关条件在包头市人力资源和社会保障网(网址:

  报名人员须填写《包头铁道职业技术学院2019年招聘紧缺专业教师报名登记表》,按照表中要求如实填写,同时将电子版发至

  ,报名时间为2019年9月6日至9月12日,以邮件接收时间为准。应届生也可以赴面试考区于面试前报名,报名人员信息由考区负责人员进行资格审核。报名人员需携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(海外留学应届毕业生应提供学籍等证明材料)参加应聘。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请直接与学院招聘工作领导小组办公室联系。

  1.面试。(1)招聘岗位与面试人员的比例一般不低于1:3方可开考,低于1:3的需要请示学院招聘工作领导小组同意后实施;(2)面试程序须履行抽签登记,按顺序依次面试。当场进行成绩评定及登记汇总。面试主要考察应聘者是否具备任教的基本素质和专业能力,面试包括基本专业知识、应变能力、表达能力等内容,面试时间为12分钟,面试满分100分。各考区汇总后从高分到低分按照1:1比例确定进入考核人选;(3)面试内容采用说课形式,说课章节由考官于考前一个小时从专业课教材中抽取一章节,发给考生备课半小时;主要考察应聘人员的岗位和专业基本能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质,面试环节将全程录音录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并及时在包头铁道职业技术学院网上公布成绩及排名;

  体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》国人部发(﹝2005﹞1号)、体检操作手册和《关于修订

  体检合格人员由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质等进行考察。按照德才兼备的标准,根据聘用岗位要求,重点考核综合素质,认真核查应聘人员档案,据实写出考察报告材料,凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用资格。考察不合格不再递补。

  1.根据应聘人员的面试成绩以及体检考察情况,学院研究确定拟聘用人员,并将拟聘用人员上报包头市人社局审核后在包头市人力资源与社会保障局网站、包头铁道职业技术学院网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报,公示期为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示结束后,将公示无异议的拟聘用人员相关材料报市人社局。经市人社局审核同意后,办理用编和人事聘用手续。对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,所空缺的岗位不再递补;2.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

  学院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

  公开招聘报名开始后,资格审查、面试、体检、考察等相关信息及时间安排在我院网站适时进行发布,应聘人员请注意上网关注,以免延误时间。

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